AURA SEARCH, recherche pour son client, entreprise de 120 personnes spécialisée dans la fourniture d’études et réalisations de sous-ensembles fixes ou embarqués intégrant de l’électronique, de la mécanique, de l’optronique pour les secteurs du dispositif médical et de l’aéronautique du spatial et de la défense : un(e) Responsable Ressources Humaines.

Ces 120 emplois relèvent des conventions collectives des industries métallurgiques mensuels et Ingénieurs et Cadres.

MISSIONS

Rattaché à la Direction Générale, le(a) Responsable Ressources Humaines et de la Paie assure avec l’aide d’une collaboratrice l’ensemble des tâches nécessaires à la gestion administrative du personnel depuis l’embauche jusqu’au départ en incluant la paie.

Vos principales missions sont :

– Participer à la définition de la stratégie RH et assurer sa mise en œuvre.

– Assurer la gestion des recrutements.

– Superviser et établir la paie sur système Cegid RH Place jusqu’aux déclarations sociales et le faire évoluer.

– Suivre et mettre en place les évolutions légales et conventionnelles en droit du travail, sécurité sociale, sécurité des personnes.

– Gérer le plan de formation et l’apprentissage.

– Représenter l’entreprise auprès des organismes sociaux et administrations.

PROFIL

Le poste s’adresse à un(e) généraliste.

De formation Bac+3 à +5 spécialisée en gestion des Ressources Humaines, vous bénéficiez d’une expérience opérationnelle de 10 ans minimum dans un poste similaire.

– Connaissance du secteur de l’industrie électronique ou mécanique.

– Capacité d’écoute et de dialogue. Goût pour la gestion des hommes/femmes.

– Polyvalence dans tous les domaines de la fonction : recrutement, paie, formation, sécurité, droit social, représentativité du personnel, classification et qualification, logement.

– Disponibilité et sens de l’organisation.

– Rigueur.

REMUNERATION

Selon expérience et formation.